Health & Fitness : Health Care Issues

To help the Centers for Medicare and Medicaid Services more accurately predict future health care costs, RAND Health developed the Future Elderly Model (FEM). A demographic-economic model of health spending projections, the FEM enables the user to answer “what-if” questions about the effects of changes in health status and disease treatment on future health care costs. more...

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Take a look at the various ways in which technology has impacted the healthcare sector. What is there to know about online patient support systems? How can the Internet affect the provision of education and training for healthcare professionals? more...

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Health service human resources are key determinants of health service performance. The human resource is the largest and most expensive input into health care, yet it can be the most challenging to develop. This book examines some of the major challenges facing health care professions in Europe and the potential responses to these challenges. The book analyses how the current regulatory processes and practices related to key aspects of the management of the health professions may facilitate or inhibit the development of effective responses to challenges facing health care systems in Europe. The authors document how health care systems in Europe are confronting existing challenges in relation to the health workforce and identify the strategies that are likely to be most effective in optimizing the management of health professionals in the future. Human Resources for Health in Europe is key reading for health policy makers and postgraduates taking courses in health services management, health policy and health economics. It is also of interest to human resource professionals. Contributors: Carl Afford, Rita Baeten, James Buchan, Anna Dixon, Carl-Ardy Dubois, Sigrún Gunnarsdóttir, Elisabeth Kachur, Karl Krajic, Suszy Lessof, Ann Mahon, Alan Maynard, Martin McKee, Ellen Nolte, Anne Marie Rafferty, Charles Shaw, Bonnie Sibbald, Ruth Young. more...

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Over the course of 2000, RAND Health engaged an interdisciplinary committee of nationally recognized leaders in childhood asthma in a structured group process to arrive at the policy recommendations proposed in Improving Childhood Asthma Outcomes in the United States: A Blueprint for Policy Action, by M. more...

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El Informe sobre la salud en el mundo 2006 - Colaboremos por la salud presenta una evaluación realizada por expertos de la actual crisis del personal sanitario mundial, así como un ambicioso conjunto de propuestas para hacer frente a ese problema durante los próximos diez años, empezando a actuar de inmediato. Esa crisis constituye una severa limitación para la mejora de la salud en casi 60 países a nivel mundial. Se estima que existe un déficit de casi 4,3 millones de médicos, parteras, enfermeras y trabajadores auxiliares en todo el mundo, que reviste la máxima gravedad en los países más pobres, sobre todo del África subsahariana, que es donde más se necesitan. Las malas condiciones de empleo, las altas tasas de pérdida de efectivos por enfermedad y migración, y unos sistemas de enseñanza que no dan abasto reflejan la gravedad de los problemas que sufren esos países en crisis. La fuerza de trabajo sanitaria mundial asciende a unos 59 millones de personas. Una de cada tres está empleada en las Américas - la mayoría en los Estados Unidos y el Canadá -, donde se concentra más de la mitad de los recursos financieros destinados a la salud en todo el mundo. Sin embargo, sólo cuatro de cada cien trabajadores sanitarios se encuentran en el África subsahariana, que alberga una cuarta parte de la carga mundial de morbilidad, pero menos del 1% de los recursos financieros mundiales. En este informe se indica la manera de lograr un mayor equilibrio. Planificando activamente los detalles de la vida laboral de los trabajadores desde el momento de su incorporación a la formación sanitaria, pasando por la contratación, hasta la jubilación, cobra forma un amplio conjunto de acciones de política que pueden contribuir palpablemente a mejorar el desempeño de los trabajadores sanitarios. Todos los países pueden mejorar la productividad de sus trabajadores de inmediato, pero deben también empezar a prever lo que depara el futuro y adquirir la capacidad institucional necesaria para dirig more...

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